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Start et Booster – Réseau Entreprendre

Financeur
Réseau Entreprendre

Forme
Prêt personnel à taux zéro

Récurrence
Au fil de l’eau

Porteurs éligibles

DEMANDEUR

Demandeurs

Dirigeant de PME

Implantation

France

AUTRES CRITÈRES

Autres critères

Start : tout créateur / repreneur
Booster : CA>500 k€
>5 salariés

EN SAVOIR PLUS En savoir plus

Projets éligibles

DÉPENSES ÉLIGIBLES

Dépenses éligibles

Apports en fonds propres via le porteur

DURÉE

Durée

Remboursement sur 1 à 7 ans avec jusqu’à 18 mois de différé

MONTANT

Montant

Prêts d’honneur de 15 à 50 k€ pour le programme « Start », 30 à 90 k€ pour « Booster »

SECTEURS ADRESSÉS

Secteurs adressés

Tout secteur

TRL

TRL

6 minimum

AUTRES CRITÈRES

Autres critères

Le prêt est réservé aux porteurs de projet accompagnés par le Réseau Entreprendre, sous forme de programmes « Start » sur 3 ans max. ou « Booster » sur 2 ans max., renforcés par le parcours complémentaire « Innov » en réponse aux besoins spécifiques des PME innovantes

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Le dépôt de dossier simplifié !

Sur C4T, il est possible de déposer une demande pour différents types de projets, notamment :

  • Projet à visée économique
  • Prestation de service
  • Accord de confidentialité (NDA)
  • Formation et sensibilisation
  • Protéger mes résultats de recherche

 

L’objectif : une plateforme simplifiée pour déposer des dossiers en trois clics.

En savoir plus
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Lexique

Déclaration d’innovation

La déclaration d’innovation est la première étape d’un projet de valorisation et le support de communication de vos résultats de recherche ou de votre innovation à CY Transfer. Elle permet à vos interlocuteurs de comprendre et saisir l’intérêt de votre innovation, de comprendre le parcours qui vous y à mené.e, d’identifier les personnes impliquées dans son obtention, de comprendre les objectifs que vous y associez, de signaler vos projet de publication la concernant. Elle’est surtout une base de dialogue entre CY Transfer et vous.

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Lexique

Sensibilisation

Ensemble d’actions qui sont mises en place dans les universités et les établissements de recherche pour familiariser les personnels de recherche à la valorisation et au transfert des travaux qu’ils réalisent vers le monde socioéconomique.

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Lexique

Transfert

Il s’agit du mécanisme permettant à des acteurs comme des associations, des collectivités, des entreprises, … de se saisir de travaux et résultats innovants issus de la recherche publique afin de faciliter leur activité ou proposer de nouveaux produits et/ou services. L’innovation conceptualisée par l’équipe de recherche est ainsi mise en pratique ou proposée par ces acteurs à leur écosystème (utilisateurs, usagers, clients…).

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Lexique

Valorisation

La valorisation est l’activité qui conduit à poursuivre le développement de résultats de recherche sous forme d’un projet afin de transférer ces résultats à des acteurs socioéconomiques. Elle se déploit notamment dans des dimensions :
– Scientifiques et applicatives, en consolidant les résultats,
– Économiques, en envisageant les modalités d’utilisation d’exploitation des résultats, et,
– Juridiques, en organisant par les contrats et la propriété intellectuelle la protection des fruits et les conditions et modalités de leur utilisation et exploitation.

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Lexique

Impact sociétal / SROI

Le retour sur investissement social ou sociétal (ROI – terme anglais, social return on investment) désigne un outil d’analyse qui permet de considérer la valeur d’un projet plus largement que par le prisme financier, comme le fait le ROI, en considérant notamment ses coûts et ses bénéfices sociaux ou sociétaux, environnementaux et éconnomiques. Il nécessite de dresser une cartographie des impacts attendus du projet et de leur valeur ainsi que d’impliquer les parties-prenantes associés au projet.

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Organigramme de l'équipe opérationnelle

Photo de Olivier Romain

Olivier Romain
Vice-Président Innovation et Transfert pour CYU

Linkedin

Christelle Ventura
Directrice adjointe en charge de la valorisation des sciences humaines et sociales

Isabelle Hoefkens
Directrice adjointe en charge du pilotage et de l'appui au développement des projets

Odile Dubois
Directrice adjointe en charge du développement économique

Céline Bertin-Guillot
Responsable Marketing

Quentin Bonnefond
Responsable des partenariats

Jérémy Demange
Développement des outils

Anna Vieira
Chargée de la gestion administrative et financière

Ange Anclin
Assistante juridique

Maïlys Dejean
Chargée de communication

Célio Zanotti
Graphiste

Kadija Siby
Chargée de développement et d'accompagnement des startups

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La valorisation des Sciences Humaines et Sociales, une particularité unique, propre au PUI CY Transfer.

Dans sa stratégie, le PUI CY Transfer porte un intérêt particulier aux Sciences Humaines & Sociales : il est sur son territoire l’opérateur de leur valorisation socio-économique. Le PUI CY Transfer permet de faire le lien entre les chercheurs en SHS et les besoins concrets des acteurs du territoire. Les travaux sur les enjeux sociétaux – que ce soit l’innovation sociale, l’éducation, les dynamiques urbaines ou les transformations numériques – trouvent ainsi un écho dans les partenariats noués avec les collectivités, entreprises et associations.


La mission de valorisation des SHS vise à ce que les savoirs et les expertises produits au sein de l’université soient pleinement exploités pour répondre aux défis contemporains.

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L’appli de rencontre entre chercheurs et innovateurs !

Avec Konekti, vous disposez d’une application (web et mobile) de matching permettant la mise en relation entre les personnels des laboratoires des établissements du PUI (chercheurs, ingénieurs, etc.) et les industriels.

L’objectif : une mise en contact plus simple et plus rapide entre le monde académique et les entreprises.

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